Вестник Земя

    Коопмедия            ЦКС
НАЦИОНАЛЕН КООПЕРАТИВЕН ВСЕКИДНЕВНИК

Вестник Земя - първа страница

Съб20102018

Брой 201, Година XXVII

            Валута: 1 USD = 1.69998 BGN1 GBP = 2.22651 BGN1 CHF = 1.708 BGN
Back Вие сте тук:Начало България (2) Огромна разлика в заплатите у нас

Огромна разлика в заплатите у нас

Огромна разлика в заплатите у нас

Средната работна заплата у нас изостава номинално между 5 и 10 пъти спрямо старите държави членки и около 1,8 – 2,2 пъти спрямо новите държави членки, предупреди КНСБ

Най-високо платеният сектор за 2017 г. са информационните технологии, а най-ниско платеният — ресторантьорството. Средната работна заплата за 2017 г. за заведенията за хранене е 580 лв., а в информационните технологии 3150 лв., заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров при представянето на Годишния доклад за резултатите от колективно договаряне на работните заплати през 2017 г. и очакванията за 2018 г., цитиран от БГНЕС. Разликата между най-ниско платения и най-високо платения сектор е близо 5,5 пъти, отчете още той. През 2016 г. започнахме кампанията ни „Искам 100 лв. повече върху заплатата си“. Година и половина по-късно нещата, които сме постигнали всички заедно са дори повече от това, което сме поискали за увеличение на доходите средно, изчисли лидерът на КНСБ. По данните на КНСБ близо 6,1 млрд. лв. повече са влезли в джобовете на работещите през последните пет години, което според Конфедерерацията е благодарение на синдикалните преговори с работодателите, но и на пазара на труда, където недостигът на кадри е вдигал нагоре заплатите. Независимо, че нараства промишленото производство, това не навсякъде се отразява в заплатите, сочи още докладът на КНСБ. Последните разполагаеми и сравними данни показват, че средната работна заплата у нас изостава номинално между 5 и 10 пъти спрямо старите държави членки и около 1,82,2 пъти спрямо новите държави членки, сочат данните на КНСБ. В някои от секторите обаче няма колективни трудови договори. Това са леката, химическата, хранителната промишленост. На общинско ниво действат над 150 колективни трудови договори, сключени от местните власти в страната. Най-добри резултати има във Варна, Бургас и Стара Загора. Главният икономист на КНСБ Любен Томев обясни, че през 2017 г. компенсацията на 1 отработен час в България е 5,1 евро, при 23,1 евро средно за ЕС. През последните 5 години данните показват, че недостигът на кадри доведе до общо преразпределение, каза още Димитров и подчерта, че повече пари от произведения труд отиват към труда, отколкото към капитала. Вътрешното разпределение на парите, стигнали до труда, които са 6,1 млрд. лв. за последните 5 години, е несправедливо. Затова говорим и за голям процент на работещи бедни, въпреки че на макро ниво имаме по-голямо разпределение към труда, коментира той. През 2017 г. средната работна заплата се е увеличила с 11,8 % и достигна 1060 лв., което спрямо 2016 г. е увеличение със 115 лв. От 3 % до 5 % до 10 % е масовото увеличение на работните заплати. По-рядко то е над 10 %, предупреди синдикалистът.

България

Икономика

Култура

Спорт

Свят

Земеделие