Вестник Земя

    Коопмедия            ЦКС
НАЦИОНАЛЕН КООПЕРАТИВЕН ВСЕКИДНЕВНИК

София °C
Варна °C
Пловдив °C
В. Търново °C
Русе °C
   
Вестник Земя - първа страница

Пет21072017

Брой 138, Година XXVII

            Валута: 1 USD = 1.70294 BGN1 GBP = 2.20455 BGN1 CHF = 1.77175 BGN
Back Вие сте тук:Начало Икономика (2) Синдикатите единни: Няма да позволим да отнемат класа за прослужено време

Синдикатите единни: Няма да позволим да отнемат класа за прослужено време

Синдикатите единни: Няма да позволим да отнемат класа за прослужено време

Само Албания е с по-ниски доходи от нас, а даже в Македония хората получават с 15% повече, припомни Пламен Димитров от КНСБ

Пазарът на труда в България е дефицитен, вече няма никакви кадри и диктува вдигане на доходите. Статистиката показва, че през миналата година има 10-процентно вдигане на заплатите, което показва, че част от работодателите вече разбират тази необходимост. Това коментира в предаването „Тази сутрин” по бТВ президентът на КНСБ Пламен Димитров. По думите му в момента в Румъния и Сърбия средната заплата е с около една трета по-висока от тази в България, в Македония е с над 15 процента по-голяма и само Албания е зад нас по доходи на Балканите. Той отбеляза, че в северната ни съседка шивачките получават с 40 на сто повече от тези у нас, въпреки че да работят за едни и същи брандове. Пламен Димитров отбеляза също, че миналата година фирмите са спечелили 15 млрд. лв. и ако инвестират 20 на сто от тях в кадрите си, служителите биха получили средно по 100 лв. отгоре. Според него лансираното от вицепремиера Валери Симеонов премахване на добавката за стаж е „претоплена манджа”, чието евентуално приемане е изключително опасно, защото би премахнало единствения останал автоматичен механизъм за вдигане на доходите. Такъв тип бонуси има в големи компании в ред западни страни, посочи синдикалистът. В отговор на довода, че не винаги тези с повече стаж са по-добри специалисти, той зададе въпроса: „Искате ли да ви оперира млад студент, който сега е завършил или професор с 2530 г. стаж? Няма как да знаеш всичко, когато си завършил вчера. За младите трябва да има други бонуси”. В тази връзка президентът на КНСБ се обяви за минимална заплата от 700 лв. за висшистите, работещи по специалността си. Той цитира данни, според които за 17 г. 906 хил. българи са заминали в чужбина без перспектива за връщане. Според него 1000 евро заплата извън София би върнала у нас много от хората, които в Германия към момента получават приблизително двойно повече. „Като говорим за Европа нека започнем от заплатите. Да ги направим европейски и след това да правим всичко друго”, защити другата позиция Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа”. По думите на синдикалиста има много страни в Европа, където има минимална работна заплата и клас прослужено време. Според Манолов синдикатите не могат да приемат премахването на класа за прослужено време, тъй като това ще ощети стотици хиляди работещи. От тази работа нищо няма да излезе, заяви Манолов. По тази тема хората са изключително чувствителни и камък върху камък няма да остане, ако се опитат са направят подобно нещо, подчерта синдикалистът. Правата на работниците им пречат Работодателите отдавна полагат неимоверни усилия да построят социализма, но само за себе си: държавата или ЕС да ги субсидира, да им построи инфраструктура, ако може без данъци, да им осигури обучени кадри и те да им служат цял живот за едни и същи мизерни пари През повечето време не е никак лесно да си патриот. В главите на родните патриоти, спокойно и без всякакво напрежение, се примиряват толкова несъвместими неща. Как иначе да подкрепяш Закона за концесиите, когато по принцип си твърдо против? Да си твърдо за трето дете в семействата, но същевременно категорично против четвъртото. Да се бориш с баби на границата, които искат да упражнят правото си на глас, а в същото време да въвеждаш задължително гласуване. Да подкрепяш закупуването на нови изтребители за мисиите НАТО и съюзниците ни зад граница, но да си против бежанските вълни, които те предизвикват. Да отговаряш за интеграцията на хора, които смяташ за “озверели човекоподобни”. И не на последно място – да си против ГЕРБ, но и в коалиция с тях. Докато сърцето на Валери Симеонов иначе се къса, че в името на България се е наложило да се откаже от увеличението на пенсиите над прага на бедността, за да има управляваща коалиция, той същевременно подкрепя отпадането на т.нар. клас прослужено време. Това се разбра след среща на Симеонов с работодателските организации. На нея правителството, което само по себе си се държи като работодателска организация, от което логично е произлязъл всенароден консенсус. Наоколо не са се навъртали никакви работници, синдикалисти и други левичари да развалят хармоничните обществени отношения с приказки как класът прослужено време е единственият съществуващ механизъм за увеличение на заплатите, който не зависи изцяло от добрата воля на работодателя. Дори сега много предприемчиви бизнесмени не признават опита на служителите си от други компании, заради който иначе са ги наели, но все пак са длъжни да им увеличават заплатите поне с 0.6% за всяка година в тяхната фирма. Подкрепата от страна на патриотите за отмяната на това съсипващо бизнеса бреме, логично се посреща добре в ГЕРБ, които се опитват да направят същото от създаването си досега, макар да предпочитат да не се хвалят с това в предизборните си програми. Менда Стоянова веднага определи прослуженото време като “отживяло понятие” и обясни, че говори като икономист. В днешно време всеки мизантроп минава за икономист. Мненията му пък са основата на новата нормалност и получават широка обществена подкрепа сред частите от обществото, с които икономистите си общуват, а именно работодателите: “Аз мисля, че ще има пълна подкрепа от работодателските организации и това е най-нормалното нещо.” От другата страна са ненормалниците, според които на работниците трябва да се дава справедливо заплащане и поне скромни перспективи за бъдещето. Те обикновено минават, ако не за мечтатели и утописти, то поне за отвеяни романтици. Или дежурното – соц-носталгици. Защото когато казват, че класът прослужено време е отживелица, Менда Стоянова, Васил Велев и пр. имат предвид, че е от времето на социализма. Оттогава е и целият Кодекс на труда с досадните му мерки срещу експлоатацията, за нарушаването на които на бизнеса сега се налага да си плаща. Работодателите, заедно с техните депутати и министри, иначе не смятат, че опитът и трудовият стаж са отживелица. Напротив, те търсят именно служители с богат опит за бизнеса си, затова и младежката безработица е такъв проблем. Онова, което е отживелица за работодателите, е не опитът на работниците, а нуждата да плащат за него. Те отдавна полагат неимоверни усилия да построят изрисуваната от самите тях карикатура на социализма, но само за себе си: държавата или Европейската комисия да ги субсидира в криза или просто ей така, да им построи инфраструктура, ако може без данъци, да им осигури обучени точно за тяхната фирма кадри и те да им служат цял живот за едни и същи мизерни пари. Или, ако пожелаят, да ги уволнят без причина от днес за утре, а държавата да поеме обезщетенията, ако изобщо се налага да има такива. Онова, което е отживелица според общия хор на работодатели, патриоти и гербери, не е просто класът прослужено време, а самите права на работещите. Ивайло Атанасов От сайта „Барикада” (със съкращения, заглавието е на ЗЕМЯ)

България

Култура

Спорт

Сватбата получи дербито ЦСКА – Лудогорец

Сватбата получи дербито ЦСКА – Лудогорец

Нападателят на „червените” Фернандо Каранга готов за двубоя на „Армията”

Голямото дерби от втория кръг на Първа лига между ЦСКА и Лудогорец б…

Прочети още:

Loading...

Свят

Земеделие