Пропуски в законодателството облагодетелстват некоректни работодатели

Временната комисия за проучване на случаите на неизплатени заплати установи, че са налице пропуски в законодателството, даващи възможност на некоректни работодатели да се възползват от тях, съобщи агенция „Фокус“. „За“ доклада на комисията и предложенията за законодателни инициативи гласуваха 170 народни представители, „против“ — 0 и „въздържали се“ — 0 , с което те бяха приети единодушно. Комисията отчита, че най-големият брой предприятия със забавени трудови възнаграждения на работниците са в търговията, тъй като там оперират и най-много стопански субекти. Там неизплатените заплати за периода 20122016 г. са 3 431 963 лв. Предложенията, направени в рамките на комисията, ще бъдат внесени като общ законопроект от всички политически сили в Народното събрание. Комисията прави предложения за промени в Кодекса на труда, целящи да се предостави допълнителна защита на правата на работниците и служителите, в случаите, когато работодателите им не изплащат трудовите възнаграждения и обезщетения. С тези промени се засилват контролните функции на ИА „Главна инспекция по труда“. С проекта се предлага също работодатели, които дължат възнаграждения и обезщетения на работниците си да не могат да участват в процедури по обществени поръчки като изпълнители и подизпълнители. В коментар на работата на комисията омбудсманът Мая Манолова посочи, че през двата месеца от нейната работата не е бил изплатен нито 1 лв. на работник, който си чака възнаграждението. „Отворени са случаите за Дупница, за Ветрен, за русенската корабостроителница, за фирмата за чистота във Видин“, изброи Манолова. Тя заяви, че това ще продължи, ако не бъдат внесени освен предложенията, около които са се обединили депутатите в комисията, но и допълнителните предложения, които са останали извън тяхното внимание. Според омбудсмана е добре, че по-голяма част от предложенията, направени от нея, ще бъдат включени в общия законопроект.